TUSSENTIJD — altijd onderweg / met mensen

Toekomstplan opmaken organisatie

✓ Intuïtie en empathisch vermogen

✓ Specialist veranderprocessen

✓ Expertise in groepsverband

Een toekomst opmaken is een belangrijk onderdeel van het runnen van een organisatie. Dit toekomstplan wordt ook wel een strategisch plan benoemd. Het is de koers die je gaat voeren om als bedrijf of organisatie succesvol te worden.

Hebt u vragen? U kan ons altijd vrijblijvend contacteren:

Bel ons: +32 474 31 99 10

Stuur ons een email

Een goed toekomstplan opmaken als voordeel voor jouw organisatie

Tussentijd Expert kan jouw organisatie, bedrijf, gemeenschap of team helpen met het opmaken van een toekomstplan. Het is belangrijk om de stakeholders te betrekken bij dit plan. Zij zijn immers een groot onderdeel van je organisatie. Een toekomstplan geeft richting aan de koers die je als organisatie wil varen. Hierbij speelt strategisch plannen een belangrijke rol. Het is belangrijk een strategisch plan om te stellen waaruit blijkt hoe je als organisatie denkt successen te behalen. Dit plan bevat vaak uit verschillende onderdelen. De normen en waarden en het beleid komen samen in dit toekomstplan. Daarnaast bevat dit plan ook de doelstellingen waar je als organisatie naartoe streeft.

Profiteer van deskundigheid

Wil jij voor jouw organisatie een toekomstplan opmaken? Profiteer van de deskundigheid van Tussentijd Expert. Ik help je graag met het juiste moment om iets in beweging te krijgen op het juiste moment. Contacteer mij telefonisch via +32 474 31 99 10 of stuur een mail naar els@tussentijd.expert. Samen plannen we de toekomst van jouw organisatie.

ELS

Els Meersschaert faciliteert jouw tussentijdmoment:

samen met stakeholders werken aan toekomstplannen voor een organisatie, bedrijf, lokale gemeenschap of team
met groepen en teams ontdekken en waarderen van wat werkt
teams en organisaties versterken in flexibel en visionair zijn
verbinding en echte ontmoeting creëren tijdens netwerkmomenten
de collectieve intelligentie, aanwezig in een groep, zichtbaar maken
vorm en inhoud geven aan samenwerkingsprojecten, ook internationaal

FACILITATOR

[Latijn ‘facilitare’ – vergemakkelijken, vereenvoudigen]

Zij die de randvoorwaarden schept om collectieve en individuele veranderingsprocessen op gang te brengen. Dit vanuit een ruime ervaring in de omgang met mensen en groepsprocessen, en vanuit een sterk ontwikkelde intuïtie en empathisch vermogen.

TUSSENTIJD

Tussentijd is…

tijd om stil te staan, en van daaruit vooruit te gaan
tijd om verbinding te maken met elkaar
tijd waarin je openstaat voor het onverwachte
tijd waarin het nieuwe ontstaat
het juiste moment om iets in beweging te brengen

ELS